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Comptable fournisseurs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité du Responsable Comptable et en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles, vous assurez la gestion administrative et comptable rigoureuse du panel de sous-traitants. Vous êtes garant de la conformité des dossiers et de la fluidité des paiements dans le respect du cadre légal du BTP. Poste à pourvoir en intérim de pré embauche 3 mois suivi d'un CDI. ________________________________________ Missions Principales : 1. Gestion et Suivi Administratif : - Contrats : Suivi et vérification des contrats de sous-traitance (SIRET, rubriques spécifiques, conformité des clauses). - Dossiers de vigilance : Collecte et contrôle des documents obligatoires (Attestations URSSAF, Kbis, assurances décennales, listes des salariés étrangers, etc.) via les plateformes dédiées. - Relations tiers : Gestion des relances (mails, courriers, appels) auprès des sous-traitants pour l'obtention des pièces manquantes. - Suivi opérationnel : Coordination avec les conducteurs de travaux pour valider les états d'avancement et les bons d'acompte. - Garanties : Vérification de la conformité des cautions reçues. 2. Comptabilité et Fiscalité : - Facturation progressive[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beynost, 10, Ain, Grand Est

Adecco recrute en CDI un-e Assistant-e Paie (H/F) à temps plein pour son client basé à Beynost (01700). Rattaché-e à la responsable paie et en lien avec les RH, vous assurez la préparation et le traitement de la paie dans un environnement multi-sites. Vous collectez et contrôlez les éléments variables (heures, primes, absences, indemnités), saisissez les données dans les logiciels de paie, le SIRH et les outils de GTA, vérifiez la cohérence des informations et participez au contrôle des bulletins avant validation. Vous contribuez à la gestion des charges sociales, à l'établissement et au suivi des DSN mensuelles et aux déclarations associées. Vous gérez l'administratif lié à la paie (attestations, soldes de tout compte, courriers) et répondez aux demandes des salarié-e-s avec sens du service et pédagogie. Vous appliquez la législation sociale et les accords internes, mettez à jour les dossiers selon les évolutions réglementaires et participez aux contrôles internes. Votre maîtrise d'Excel (niveau intermédiaire) vous permet de réaliser tableaux de suivi, extractions et contrôles croisés. Rigueur et confidentialité sont essentielles pour sécuriser les process et instaurer[...]

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Electricien / Electricienne réseaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Raucoules, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco recrute pour l'un de ses clients un Électricien (H/F) en intérim, temps plein, à RAUCOULES (43290) pour 6 mois. Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans les installations électriques tous locaux, au sein d'équipes expérimentées, sur des chantiers variés. Votre mission : réaliser les travaux d'électricité courants dans le respect des plans, schémas et normes en vigueur. Vous préparez le matériel, organisez votre zone d'intervention, effectuez le tirage de câbles, le câblage des installations, la pose et le raccordement de coffrets et tableaux électriques, principalement hors tension. Vous appliquez strictement les consignes de sécurité et les procédures internes, en maintenant un poste de travail propre et ordonné. Mission en horaires de journée du lundi au jeudi. Poste à pourvoir au plus tôt. Rémunération selon profil et convention collective, dans le respect de la réglementation. Vous justifiez d'une première expérience en électricité et souhaitez intervenir sur des chantiers variés au sein d'une équipe professionnelle. Une formation de niveau inférieur au baccalauréat dans le domaine électrique ou technique est acceptée si les compétences pratiques sont maîtrisées. Compétences[...]

photo Chargé / Chargée d'études statistiques

Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le service intégré d'accueil et d'orientation d'Ille-et-Vilaine (SIAO 35) est un acteur clé de la politique publique de l'hébergement, de l'accès au logement et du maintien dans le logement des personnes sans abri ou mal logées. Il promeut la politique du « Logement d'abord » visant l'insertion la plus rapide des personnes à la rue ou hébergées dans le logement. Le SIAO 35 se déploie à l'échelle départementale au travers d'antennes à Rennes, Fougères, St Malo, Vitré et Redon. Le SIAO 35 prend la forme juridique d'un groupement d'intérêt public depuis le 1er avril 2025. La mission principale consiste à exploiter les données sur l'hébergement, l'accès au logement et le sans-abrisme afin d'éclairer les décisions publiques et améliorer l'orientation des personnes. 1. Collecte et gestion des données - Centraliser et fiabiliser les données issues des bases de données en particulier le SI SIAO - Mettre en place des procédures de contrôle et de qualité des données. - Structurer et maintenir les bases de données nécessaires au suivi de l'activité. 2. Analyse statistique et observation sociale - Produire des analyses statistiques sur les publics accompagnés (profil, parcours,[...]

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Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La-le chargé-e de production collabore avec l'équipe du pôle Événementiel et a pour missions la préparation logistique des dates produites ainsi que l'accueil des équipes artistiques sur place. La-le chargé-e de production collabore également avec l'équipe du pôle 38 Tours pour sa partie musiques actuelles, et met en oeuvre les tournées des artistes du catalogue. Missions principales : Production des événements de la saison culturelle et des festivals (65%) - Lien avec équipe pour le suivi des dates (programmation, communication, bar, etc) - Gestion des contrats de cession / coréalisations / coproduction : rédaction, suivi, relances - Déclarations préalables et états liés aux droits d'auteurs, en lien avec l'administration - Lien avec les productions des artistes pour la préparation des dates - Lien avec les régisseur euses de l'association pour la préparation des dates - Rédaction des feuilles de route destinées aux artistes - Gestion des réservations hébergement et remontée des informations catering/repas - Accueil des artistes, installation des loges, et runs - Gestion des équipes bénévoles affectées aux postes d'accueil artistes - Création d'outils numériques spécifiques[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

OFFRE D'EMPLOI ASSISTANT-E COMPTABLE ET ADMINISTRATIF-VE (CDI) Poste à pourvoir au 20/05/2026 Le poste Rattaché-e au Responsable du service logement CLLAJ Passerelle, vous êtes le pivot comptable financier et administratif du service. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe du service (gestion locative, chargé(s) d'accompagnement au logement, services techniques) ainsi que la responsable administrative et financière du siège et les professionnels de l'association impliqués sur des missions comptables et financières. L'association étant engagée dans une dynamique de développement, ce poste offre l'opportunité de contribuer activement aux projets actuels et futurs. Vos missions Gestion comptable et financière › Saisir les opérations comptables (achats, ventes, trésorerie) › Assurer les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerie › Participer aux écritures des situations intermédiaires et de fin d'exercice › Suivre et émettre les règlements fournisseurs ; effectuer le lettrage des comptes › Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et au reporting (suivi et analyses des tableaux de bord, être force de proposition). Facturation et suivi des bénéficiaires ›[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Social - Services à la personne

Dogneville, 88, Vosges, Grand Est

L'AVSEA, Association du secteur médico-social, engagée dans l'accompagnement des publics vulnérables, recherche un Gestionnaire Budgétaire et Financier (F/H). Le poste est basé à la Direction Générale, qui assure les missions de pilotage stratégique et d'appui / support aux Dispositifs d'accompagnement. Rattaché(e) à la Responsable financière, vous contribuez au pilotage financier de l'Association et accompagnez les équipes dans l'analyse et le suivi budgétaire. Missions principales : * Garantir la fiabilité des budgets, comptes administratifs et arrêtés annuels * Accompagner les comptables dans l'analyse des écarts entre les budgets prévisionnels et les réalisations * Élaborer et suivre des tableaux de bord financiers et indicateurs de pilotage : activité, masse salariale, absentéisme, heures supplémentaires, ETP, etc. * Produire les reportings financiers à destination des Directeurs de Dispositif, de la Direction Générale et de la Gouvernance * En lien avec le Responsable des services généraux, développer des indicateurs permettant d'optimiser les moyens logistiques : * kilomètres parcourus, * coût global d'entretien des véhicules, * consommation de carburant, [...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

Groupe référent en matière de propreté et multiservices, NEKO est composé de PME reconnues pour leurs expertises et leurs standards de qualité de services élevés. Si les expertises du groupe NEKO en matière de propreté sont reconnues, c'est notre démarche résolument tournée vers l'humain qui marque notre différence. Découvrez-nous sur groupe-neko.fr Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI pour accompagner le personnel des deux agences bretonnes du groupe NEKO (250 collaborateurs environ). Poste à temps complet basé à Hennebont (56) et à pourvoir immédiatement Vos missions Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines Groupe et en lien permanent avec les Responsables d'agence, vous assurez la gestion administrative du personnel du périmètre et contribuez à l'établissement des paies. Vous apportez également un soutien opérationnel en matière de développement RH. Gestion administrative du personnel - Administrer les dossiers du personnel : constitution et mise à jour du dossier dans le SIRH, préparation des contrats et avenants, affiliation mutuelle, médecine du travail, transfert de personnel, numérisation et classement. - Réaliser le suivi[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Groupe référent en matière de propreté et multiservices, NEKO est composé de PME reconnues pour leurs expertises et leurs standards de qualité de services élevés. Si les expertises du groupe NEKO en matière de propreté sont reconnues, c'est notre démarche résolument tournée vers l'humain qui marque notre différence. Découvrez-nous sur groupe-neko.fr Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD pour accompagner le personnel des deux agences franciliennes du groupe NEKO (200 collaborateurs environ). Poste à temps complet basé à Vélizy Villacoublay et à pourvoir immédiatement Vos missions Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines Groupe et en lien permanent avec le Responsables d'agence, vous assurez la gestion administrative du personnel du périmètre et contribuez à l'établissement des paies. Gestion administrative du personnel - Administrer les dossiers du personnel : constitution et mise à jour du dossier dans le SIRH, préparation des contrats et avenants, affiliation mutuelle, médecine du travail, transfert de personnel, numérisation et classement. - Réaliser le suivi des absences (arrêts de travail, congés) - Assurer l'interface avec[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bondoufle, 91, Essonne, Île-de-France

Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Assistant-e-s Administratif-ve-s (H/F) en intérim à Bondoufle (91070), sur un site industriel spécialisé dans les pièces techniques plastiques. Poste à temps plein, en horaires de journée. Intégré-e au service administratif, en lien avec la logistique, la qualité et le commerce, vous assurez la saisie et la mise à jour des commandes dans l'ERP, de la création à la clôture, en veillant à la cohérence et à l'exactitude des données. Vous traitez et suivez les litiges d'expéditions dans l'ERP et l'outil qualité (NCIS) : collecte des éléments, documentation des dossiers, circulation des informations entre les services. Vous participez également aux tâches administratives courantes (classement, archivage, préparation de documents, mise à jour de tableaux de suivi) dans le respect des délais et des procédures. Vous évoluez dans un environnement structuré où la précision des données et la fiabilité des process sont essentielles à la satisfaction des clients internes et externes. Longue mission en intérim à Bondoufle, rémunération 2 000 € brut mensuels + prime mensuelle de 150 € brut sous réserve d'atteinte des objectifs, dans un environnement[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Finalité : Assurer la gestion des opérations administratives liées à l'apprentissage Catégorie statut : Contractuel B Résidence administrative : UFA Jean Mermoz Vire Missions principales : Aide à la gestion administrative des apprentis - Gérer les absences des apprentis (en lien avec DDFPT, CPE-AED, entreprises), contrôler et suivre l'assiduité et les retards. - Préparer les dossiers administratifs liés à l'apprentissage (promesse d'embauche, contrats, calendrier, aide entreprise) - en lien avec le pôle apprentissage et le DDFPT, - Informer les apprentis sur leurs aides, - Assurer les demandes de 1er équipement, - Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...). - S'assurer que les visites en entreprise soient bien réalisées - Veiller à la complétude des documents pédagogiques (livrets d'apprentissage, livret de co-formation..), - Promouvoir et gérer les demandes d'aides au permis de conduire - Participer au suivi des livrets d'apprentissage et de co-formation - S'assurer de la mise en place des p Aide à la gestion administrative des enseignants : - Participer au suivi des heures réalisées par les enseignants Aide[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes un acteur clé de la structuration du groupe. Vous définissez et déployez une politique RH groupe cohérente, accompagnez les directeurs de site et contribuez activement à la performance globale de l'organisation. Vous intervenez dans un environnement multi-sites, avec une forte autonomie. Vos missions : Structuration et pilotage RH groupe : Définir et déployer une politique RH groupe alignée avec la stratégie Mettre en place des processus RH communs (recrutement, intégration, formation, évaluation, disciplinaire.) Harmoniser les pratiques entre les entités et garantir leur application Piloter des projets RH transverses (outils, digitalisation, GPEC, marque employeur.) Contribuer à la construction d'une culture groupe forte et partagée Management et accompagnement des équipes RH : Encadrer et accompagner les assistantes RH de chaque structure dans la gestion quotidienne Structurer les pratiques et sécuriser les process Travailler en étroite collaboration avec la Responsable Paie, dans une logique de binôme Garantir la fiabilité des données sociales et la conformité des pratiques Recrutement et développement des[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, site de Bar-le-Duc, recherche un(e) Adjoint(e) des cadres Gestionnaire Comptable et Financier à temps plein. Fonction principale : Participer à l'élaboration et au suivi du budget, aux travaux de certification des comptes, comptabilité analytique et contrôle de gestion Missions générales : Présentation générale des missions et objectifs du poste : Le gestionnaire comptable et financier contribue à la maîtrise des dépenses et à l'optimisation des ressources de l'établissement. Il/Elle assure le suivi budgétaire, l'analyse des coûts et des performances et aide à la décision en fournissant des données médico-économiques et financières fiables. Le poste présente l'opportunité d'une montée en compétence possible grâce à la variété des travaux proposés et thématiques abordées et l'accompagnement au quotidien d'un responsable sur site et d'une équipe expérimentée. Il permet un niveau élevé d'exposition en interne comme en externe ainsi que l'intégration complète aux équipes médico-administratives. Activités principales et spécifiques : Dans le domaine Comptabilité générale / Gestion budgétaire : Veille réglementaire dans son[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, site de Bar-le-Duc, recherche un(e) Adjoint(e) des Cadres Hospitaliers Gestionnaire Comptable et Financier à temps plein. Fonction principale : Participer à l'élaboration et au suivi du budget, aux travaux de certification des comptes, comptabilité analytique et contrôle de gestion Missions générales : Présentation générale des missions et objectifs du poste : Le gestionnaire comptable et financier contribue à la maîtrise des dépenses et à l'optimisation des ressources de l'établissement. Il/Elle assure le suivi budgétaire, l'analyse des coûts et des performances et aide à la décision en fournissant des données médico-économiques et financières fiables. Le poste présente l'opportunité d'une montée en compétence possible grâce à la variété des travaux proposés et thématiques abordées et l'accompagnement au quotidien d'un responsable sur site et d'une équipe expérimentée. Il permet un niveau élevé d'exposition en interne comme en externe ainsi que l'intégration complète aux équipes médico-administratives. Activités principales et spécifiques : Dans le domaine Comptabilité générale / Gestion budgétaire : Veille réglementaire[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner la Responsable Ressources Humaines dans la coordination administrative, organisationnelle et institutionnelle de la gestion des ressources humaines au sein d'une équipe de gestionnaire des ressources humaines : MISSIONS - Assurer le déploiement du plan de développement des compétences sur le périmètre associatif (formation individuelles, collective, apprentissage.) : o Assurer le gestion administrative et logistique de la formation : appel d'offre auprès des prestataires, gestion des dossiers et de leur conformité. o Assurer le suivi du budget formation et le suivi financier des dossiers : bons de commandes, factures, demandes de prise en charge, demande de remboursement. o Elaborer et alimenter les différents tableaux de bord de la formation : bilan annuel, reporting divers via mise à jour de supports internes. o Mettre en place des indicateurs clés à suivre pour mesurer l'efficacité des actions de formation, o Participer à la démarche d'amélioration de la qualité des outils et process RH (indicateurs, tableaux de bord, procédure.). o Entretenir la relation avec[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre de sa transformation en Fondation reconnue d'utilité publique et du départ de la directrice du poste en juin 2026, notre association, acteur majeur du secteur médicosocial, fait évoluer son organisation. Nous recrutons un(e) Directeur/Directrice de la qualité des parcours (Transformation de l'Offre) pour piloter cette mutation stratégique. Notre projet : transformer nos établissements et services en dispositifs et plateformes innovantes, organisées en pôles et finaliser notre tableau de bord prospectif basé sur la responsabilité sociétale de l'organisation (RSO). Missions principales : Sous l'autorité de la direction générale, la direction de la qualité des parcours aura pour missions : - Piloter la transformation de l'offre médicosociale, en lien étroit avec la direction générale et les équipes de direction, pour répondre aux enjeux d'inclusion, de qualité et d'efficacité. - Exercer un management fonctionnel avec bienveillance, imagination et sens du résultat commun, notamment en encadrant les professionnels impliqués dans la transformation en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de direction et l'équipe du siège. - Animer la démarche d'amélioration[...]

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Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Soprofen est une PMI Albigeoise spécialisée dans la fabrication de volets roulants sur-mesure. L'entreprise compte 50 salariés qui ont développé un important sentiment d'appartenance à l'entreprise grâce à une gestion de chaque ressource avec rigueur et sens de l'humain. Soprofen appartient au groupe Bouyer LeRoux, qui lui permet de jouir de la force d'un grand groupe, tout en conservant la souplesse d'action d'une PME. Intervenant dans le cadre d'une création de poste, le cabinet de recrutement Sacrée Carrière, à Albi, est ravi de recruter un Technicien Santé Sécurité Environnement F/H pour son client aux valeurs humaines indéniables. Conditions de travail: - Horaires : Du Lundi au Jeudi 8h15-12h 13h-17h / Vendredi : 8h15-12h15 - Congés imposés : 3 semaines en Aout + 1 semaine à Noël + 1 semaine à Pâques - Salaire brut mensuel : 2100e à 2500€ brut - Avantages : Prime au résultat, prime de Noel, indemnités kilométriques - Logiciel M3 Missions : Rattaché(e) au directeur industriel, vous intervenez au cœur de la production avec pour mission de structurer, animer et faire vivre la démarche SSE sur le site. Votre objectif est de prévenir les risques, améliorer les[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Pour le compte de notre client, nous recherchons un profil gestionnaire de paie / administration du personnel Vos missions seront le traitement de la paie et le suivi de la masse salariale dans son intégralité : - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables, - Edition et contrôle des bulletins de paie, - Réalisation des déclarations sociales, - Suivi mensuel de la masse salariale et explications des écarts constatés, - Gestion des tickets restaurants, - Production des éléments comptables (balance, OD de paie, éditions diverses, etc.), - Accompagnement mensuel des managers dans la gestion de leurs équipes (congés, arrêts de travail, etc.), - Réalisation de tableaux de bord et suivi des indicateurs Paie. Vous serez également en charge de la gestion de l'administration du personnel : - Gestion administrative des contrats de travail, - Gestion des formalités d'embauche et de sortie, des visites médicales etc., - Gestion des relations avec les organismes extérieurs (retraite, mutuelle, prévoyance, etc.), - Réalisation de tableaux de bord ADP, - Suivi du logiciel de gestion des temps et formation des utilisateurs, - Accompagnement des collaborateurs au quotidien sur[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce que nous recherchons Sous la responsabilité du Responsable du Pôle social, l'assistant(e) de service social/CESF a pour missions : Des activités liées à la vie du service : assurer la continuité de l'accueil des habitants et des personnes bénéficiant de l'action du service (remplacement des Agents d'accueil dans leur périmètre d'intervention - Cf. fiche de poste des Agents d'accueil) Des activités liées au périmètre du Pôle accompagnement social : - Accueillir et recevoir les personnes dans son périmètre d'intervention (prise de rendez-vous, entretiens en présentiel et en visites au domicile) - Réaliser une évaluation sociale globale en lien avec la demande de la personne et en lien avec les partenaires du territoire - Garantir un accès aux droits en cohérence avec l'évaluation sociale globale réalisée (aides facultatives, ouverture de droits à prestations, demande de logement, hébergement, etc.) - Construire des relations partenariales pérennes (au service des besoins et des démarches individuelles engagées) et participer aux instances décisionnelles de son périmètre d'intervention (notamment les dispositifs qu'il porte) - S'inscrire dans la dynamique collective portée[...]

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Responsable entretien bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de la Direction Générale des Services Techniques de la Mairie de Villejuif, dans la Direction du Centre Technique Municipal (CTM), vous assurez, en tant que responsable du Service Ateliers du Patrimoine Bâti, le bon fonctionnement et la maintenance du patrimoine bâti communal. Vous contribuez à l'élaboration de la politique municipale et à la gestion du patrimoine, en identifiant et en évaluant les besoins, notamment dans le cadre de la transition écologique. Vous participez au collectif de direction du CTM et êtes force de proposition. Sous l'autorité de la directrice du CTM, vous organisez et pilotez la maintenance en régie du patrimoine bâti, incluant les contrôles réglementaires et la maintenance préventive des installations. Vous planifiez, coordonnez et contrôlez l'ensemble des activités des agents du service, assurez la bonne gestion des interventions et des commandes, et garantissez le respect des obligations réglementaires et des règles de sécurité. Vous encadrez l'équipe et supervisez les responsables de secteur chargés de la maintenance et de l'entretien du patrimoine. Vous coordonnez les interventions techniques en lien avec le bureau d'études, animez[...]

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Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du renforcement de notre secteur Assainissement non collectif, nous recrutons un(e) Technicien(ne) en Contrôles d'Assainissement Non Collectif. Pour mieux comprendre cette activité, nous vous invitons à visionner la vidéo suivante sur notre chaine Youtube / * Le lien ici : https://youtu.be/nrL-pnGJQcU ) * Ou sur votre moteur de recherche : « C'est mon taf / Contrôleur en assainissement non collectif / Diagnostic de vente / Yannick Cottaz » Vos missions Préparation des interventions * Repérer les secteurs d'intervention et analyser le planning des visites ; * Consulter et télécharger les données disponibles (dossiers existants, historiques, plans) sur tablette afin d'optimiser vos déplacements et vos contrôles. Phase terrain * Informer, accompagner et sensibiliser les usagers sur le fonctionnement et les enjeux de l'assainissement non collectif ; * Réaliser un relevé précis de l'ensemble des éléments constituant le système d'assainissement ; * Effectuer un contrôle rigoureux de l'état et du bon fonctionnement des installations ; * Saisir les données collectées (informations techniques, observations, schémas) directement sur tablette. Travail[...]

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Chef / Cheffe de production agricole

Emploi Agroalimentaire

Paulhenc, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Forte de son ancrage territorial et de ses produits de qualité, la Fromagerie des monts du Cantal est un acteur important de la filière laitière du Cantal. Avec une collecte de lait réalisée auprès d’une quarantaine d’éleveurs coopérateurs locaux, ce sont environ 1000T de fromages qui sont fabriquées, affinées et vendues toute l’année. Rejoignez des équipes dynamiques et engagées dans leur métier.    La fromagerie recherche son responsable fromagerie pour réorganiser ses équipes. Vous serez garant de la fabrication de nos différents fromages et de la qualité du produit (AOP, lait cru, recette propre du Pierrefortais, etc). Vous êtes responsable de votre équipe d’environ 10 personnes et du parc machines. Sous la hiérarchie de la direction, le poste nécessite aussi d’avoir un bon relationnel, de l’expérience en management, de la rigueur, un bon esprit analytique et de synthèse ainsi qu’une grande autonomie. En somme, vous dirigez votre périmètre et supervisez l’ensemble des moyens techniques et humains dans le cadre d’objectifs de production définis tels que la qualité produit, la productivité, l’innovation. Enfin, les règles d’hygiène et de sécurité propres à l’environnement[...]

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Trop Beau Pour y Voir

Théâtre, Théâtre, Théâtre

SAINT-CLOUD 92210

Le 05/05/2026 à 20:30

Présenté par MAIRIE DE SAINT CLOUD (L-R-20-005593)Trop beau pour y voir - Prix du Théâtre 13 Festival de mise en scèneThéâtre contemporainTout publicDurée du spectacle : 1h30Prix du jury T13Trop beau pour y voir explore l’histoire du chlordécone, pesticide utilisé aux Antilles françaises dans les bananeraies jusqu’en 1994.Ce pesticide est utilisé alors même qu’il est interdit aux États-Unis dès 1975, et classé comme cancérigène probable par l’OMS depuis 1979. On suit la famille de Lyne, une ouvrière agricole guadeloupéenne, qui se rassemble pour la veillée funéraire et l’enterrement de Josuah, le fils de Lyne, mort d’un cancer de la prostate. Différents tableaux se tissent en parallèle, mythiques, inventés ou historiques, pour explorer depuis Adam et Eve les choix collectifs faits par rapport à l’agriculture et aux pesticides, et qui nous ont menés ici. À cet enterrement. Cette pièce de théâtre à la fois documentaire et décalée, met en scène une grande fresque baroque et créole, du jardin d’Eden à l’Élysée, mêlant personnages historiques et fictionnels, avec humour et gravité.Metteur en scène : Béatrice Bienville et Yassim Ait AbdelmalekDistribution[...]

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Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous intervenons dans les secteurs de l'habitat diffus (particuliers) et collectif, le tertiaire, les bâtiments commerciaux, industriels, . Géographique : le poste est sédentaire dans nos bureaux à Montauban (82). Clients : Nos prestations sont adressées à des architectes, des maîtres d'oeuvre, des installateurs, des distributeurs, des particuliers, des syndics, . Répartis sur la France entière. Compétences centrales : Plus de 3 ans d'expérience de dimensionnement d'installations de génie climatique CVC P: - Connaitre les technologies de base et savoir les sélectionner : traitement d'air, détente directe, DRV, radiateurs, planchers chauffants, production de chaud et de froid, production ECS, . - Savoir dimensionner des réseaux aérauliques et hydrauliques (chauffage, EG, plomberie, VMC .) En CVC P et CFO-CFA : connaitre les techniques courantes et concevoir des installations qui répondent aux attentes de nos clients : - Définir les besoins - Concevoir des schémas de principe - Sélectionner du matériel - Proposer des solutions alternatives En CFO-CFA : connaitre la NF C15-100 pour dimensionner ou valider le dimensionnement d'installations de logements, de tertiaire,[...]

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Gérant / Gérante de cuisine hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gisors, 27, Eure, Normandie

Encadrant(e) production culinaire/alimentaire - Responsable de la Cuisine Centrale - CDI - Mutation Missions principales - Assister, former et conseiller - Contrôler et assurer le suivi de prestations externalisées - Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités du service en animant une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. - Evaluer la satisfaction des patients et des résidents. Activités principales - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Définition et mise en place de l'organisation, des structures - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité - Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité Connaissances spécifiques - Évaluer le niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques, relatives à son domaine de compétence et[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le dispositif O2R vise à repérer et remobiliser les personnes les plus éloignées de l'emploi, souvent invisibles et sans contact avec les institutions depuis plus de cinq mois. Il s'agit d'aller à leur rencontre, de recréer un lien de confiance et de lever les freins sociaux, personnels ou professionnels qui bloquent leur retour à l'activité. Le dispositif propose ensuite un accompagnement intensif, progressif et personnalisé, adapté au rythme de chacun. L'objectif final est de permettre à chaque bénéficiaire de retrouver une dynamique d'insertion, d'accéder à l'emploi ou d'intégrer un dispositif de droit commun. Il assure un parcours sans rupture, sécurisant et cohérent, jusqu'à l'autonomie. Sous la responsabilité directe : Coordinateur de l'action le/la Chargé-e de parcours accompagne des personnes très éloignées de l'emploi dans un parcours global, individualisé et sans couture, visant la remobilisation, la levée des freins périphériques et l'accès à une solution de droit commun (emploi, formation.), conformément au cadre de l'offre de repérage et de remobilisation (O2R) Missions principales Repérage et "aller-vers": Aller à la rencontre des publics dits « invisibles[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Recrute dés que possible un référent jeunes H/F Adulte de référence et à l'écoute des jeunes, il proposera des activités et actions socio-éducatives qui seront en adéquation avec les besoins et envies du public. le but est de favoriser leur autonomie, leur prise de responsabilité à travers une co-construction éducative. La démarche d'Aller Vers le public, de le mobiliser et de faire avec lui est indispensable pour atteindre cet objectif. Un lien de connaissance, de confiance et de co-éducation avec les parents est à construire. Véritable relai opérationnel de terrain auprès du pôle Insertion du CSCS FLEP, le/la référent(e) jeunesse est un(e) accompagnateur-trice et un(e) facilitateur-trice auprès des publics devant passer à l'âge adulte (17/18 ans). Le/la référent(e) jeunesse est force d'initiatives pour les actions à mettre en place dans le cadre de différents appels à projets liés à la jeunesse en lien avec les partenaires locaux et institutionnels par exemple la prévention de la délinquance et des addictions). VOS MISSIONS : 1 ANIMATION : Concevoir, proposer, animer et encadrer des activités de loisirs, socioculturelles et sportives à destination du public 11/17 ans[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour son Dispositif CHAUVIN MNA ASA situé à Poligny : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice)/Educateur(trice) Missions : Sous la responsabilité de la Cheffe de Service : - Diagnostiquer les besoins des jeunes MNA accueillis et proposer un projet d'accompagnement socio-éducatif axé autour des droits et des démarches, - Accompagner à la régularisation des situations administratives, de la scolarité, de la formation professionnelle, de l'accès à la santé., - Appuyer le jeune dans les aspects de la vie quotidienne, animer et réguler le collectif, - Travailler vers une autonomisation : vie quotidienne, gestion du budget, logement, insertion socio-professionnelle, prévention, - Participer à la mise en œuvre d'activités et actions collectives : ateliers culturels, artistiques, sociales, sportives., - Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel (préfectures, écoles, CFA, centres de santé.), - Contribuer à adapter le collectif aux besoins des jeunes, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, - Rédiger des synthèses, des évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bords[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Activités principales Guichet unique de la scolarité des étudiants inscrit en LPE (Licence Professorat des Ecole) du 1er degré et M2E (Master Enseignement et Education) mention professorat des écoles et mention professorat 2ème degré Vous collaborez avec différents interlocuteurs : Le service des études du siège académique, La responsable du centre de formation d'Orléans, La responsable administrative du centre de formation d'Orléans, Les responsables pédagogiques, Les services de scolarité des composantes de l'Université d'Orléans (réservations des salles etc) Concernant les campagnes d'inscription : Contribuer au bon déroulement des campagnes d'inscription et des remboursements des frais d'inscription en cas d'attribution de bourses par les services du CROUS ; Traiter les anomalies détectées lors des remontées SISE du Ministère sur demande du service des études du siège académique. Concernant les inscriptions administratives : Participer, partager et veiller au respect des procédures d'inscription de l'établissement : IP Web, Pj Web, laisser-passer ; Collecter les éléments nécessaires à l'inscription des étudiants intégrant la LPE (primo entrants) et le M2E (déjà inscrits[...]

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Responsable environnement (protection de l'environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Sennecey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Située en Bourgogne au cœur d'un territoire à taille humaine, entre patrimoine naturel et dynamisme local, la Communauté de communes Entre Saône et Grosne recrute son/sa Responsable du service Prévention et Gestion des Déchets. Sur un territoire engagé depuis douze ans dans la mise en œuvre de la redevance incitative, ce poste a pour vocation d'accompagner la collectivité dans une politique structurée et ambitieuse visant à réduire durablement la production de déchets, à renforcer la valorisation des ressources et à assurer une gestion maîtrisée des dépenses publiques. Venez participer à la mise en œuvre d'une démarche active de prévention en matière de déchets au cœur d'un territoire rural et dynamique où proximité et engagement sont des valeurs fortes. Vos missions principales Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Environnement, vous serez chargé(e) de : Piloter la politique de prévention et gestion des déchets en supervisant la collecte des ordures ménagères, en garantissant la bonne exploitation de 3 déchetteries, en proposant des évolutions organisationnelles et techniques Assurer la gestion administrative, comptable et financière du service : élaborer le[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité de la Présidente de l'association, vous avez un rôle pivot dans la mise en œuvre et l'évaluation du projet associatif, conformément à la feuille de route du Conseil d'Administration de l'EPE Seine Maritime, en favorisant le travail collectif et transversal avec l'équipe placée sous votre responsabilité. Vous êtes garant, au côté du Conseil d'Administration, du respect de la règlementation sur le plan administratif, financier et juridique. Vous avez en charge plus particulièrement le pilotage et le développement des actions de soutien à la parentalité sur le territoire de la Seine Maritime (voire de l'Eure). Vous participez, à la définition des orientations stratégiques définies avec les membres élus de l'association, en veillant à leur adaptation aux spécificités des différents territoires et en cohérence avec l'analyse des besoins définis. Missions générales : Contribuer à la mise en œuvre du projet associatif et à son évaluation Contribuer au développement d'actions de soutien à la parentalité Mettre en place des actions collectives d'accompagnement à la fonction parentale et au développement des compétences parentales Développer une programmation d'interventions[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Enseignement - Formation

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous souhaitons sécuriser pédagogiquement le parcours formatif et professionnel de nos 15 000 apprenti.es en favorisant les conditions de mise en œuvre de l'alternance intégrative et en garantissant un appariement optimal entre les candidats et les entreprises recruteuses. Pour cela, nous mettons en place une double démarche : Un accompagnement renforcé des candidats et des apprenti.es tout au long de leur parcours. Dans cette optique, le/la chargé.e d'accompagnement des candidat.es et apprenti.es intervient en tant qu'expert.e de la sécurisation des parcours des apprenti.es en lien avec le/la chargé.e de relations entreprises tout au long du parcours auprès des candidats, des sites de formation et des entreprises, pour : Favoriser l'entrée, le maintien et la réussite en apprentissage par un accompagnement individualisé ; Soutenir les apprenti-es dans la levée des freins sociaux, professionnels, de santé, éducatifs ou personnels ; Participer à la dynamique de placement, remobilisation et insertion des jeunes ; Contribuer à la prévention des risques psychosociaux et professionnels ; Promouvoir la santé, le bien-être et l'épanouissement des apprenti-es tout au long de leur[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute ! Une assistante ou un assistant de la Directrice Générale des Services Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux Poste ouvert aux titulaires ou contractuels À Champigny, l'organisation est une force collective. Et la Direction Générale a besoin de la vôtre ! Contexte Champigny-sur-Marne (près de 78 000 habitants - 3e ville du Val-de-Marne) conduit une action publique ambitieuse, portée par une gouvernance structurée, des projets transversaux et une administration en constante évolution. Au sein de la Direction Générale des Services, la Ville renforce son organisation autour d'un secrétariat partagé - pilotage et stratégie, véritable appui aux instances de décision. Dans ce cadre, la Ville recrute une assistante ou un assistant de la Directrice Générale des Services, poste clé, stratégique et exigeant, au coeur du pilotage de l'administration municipale. Vos missions principales Véritable interface stratégique entre la DGS, les élus et l'ensemble des directions, vous assurez un rôle central dans le fonctionnement quotidien et la coordination de l'administration : -Assurer le secrétariat de direction de la DGS : gestion d'agenda,[...]

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Directeur / Directrice des affaires financières

Emploi

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

A l'aise avec les mécanismes des procédures judiciaires et les analyses financières ? Le recouvrement et le travail en équipe vous attirent ? Ce poste est fait pour vous ! Missions principales - Gestion d'un portefeuille clients : - Suivi des règlements clients : saisie, affectation et contrôle de la comptabilité auxiliaire - Recouvrement actif : relances téléphoniques et écrites, application des procédures internes pour optimiser les délais de paiement. - Analyse des retards via balances âgées et traitement des réclamations avec les sites et commerciaux - Procédures collectives : - Rédaction et validation des déclarations de créance - Courriers d'Actions en Loi Gayssot - Suivre l'état d'avancement des procédures collectives au niveau du groupe - Analyses financières : - Enquêtes de solvabilité afin d'évaluer la situation de nos clients - Alerte en cas de défaillances, difficultés de trésorerie ou refus de paiement - Mise à jour de différents tableaux de bord - Logiciels utilisés : LD SYSTEM en compta / CREDITSafe ... Localisation : Saint-Donat-sur-l'Herbasse Horaires : Du lundi au vendredi, 7h par jour Équipe : 16 personnes, rattaché(e) au responsable[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'animatrice en EVS contribue au développement du lien social et au renforcement des solidarités de proximité. Elle met en œuvre des actions collectives favorisant la participation des habitants, l'inclusion sociale et le vivre-ensemble. Poste à pourvoir : Du Lundi 16 mars 2026 au Jeudi 31 décembre 2026 Vos missions et activités: 1. Animation et conduite d'actions Concevoir, organiser et animer des activités collectives (ateliers, sorties, événements festifs, actions intergénérationnelles). Favoriser l'expression et la participation des habitants. Adapter les actions aux besoins du territoire et des publics. Mobiliser les habitants autour de projets collectifs. Accompagner des actions autour du soutien à la parentalité 2. Accueil et accompagnement des publics Assurer l'accueil physique, téléphonique et les inscriptions. Orienter les usagers vers les partenaires adaptés. Être à l'écoute des besoins et attentes des habitants. Repérer les situations de fragilité et relayer si nécessaire. 3. Développement du proiet social Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social. Contribuer aux diagnostics de territoire. [...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Social - Services à la personne

Soultz-Haut-Rhin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de notre établissement Esat Soultz, Sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, réceptionner et traiter le courrier - Organiser les réunions - Produire des documents professionnels courants : comptes rendus de réunion, courriers. - Collecter, transmettre et enregistrer différentes informations - Assurer et veiller à l'affichage réglementaire et obligatoire - Gérer les documents relatifs aux entrées et sorties des personnes accueillies - Prendre et assurer le suivi des rendez-vous à la médecine du travail - Etablir les différents tableaux de bord d'activité mensuelle - Collecter et enregistrer les effectifs et les absences du personnel - Assurer la mise à jour informatique dans le planning (Horoquartz) - Mettre à jour le Registre du personnel Le profil idéal : Formation de niveau BAC à BAC+2 en secrétariat bureautique avec une expérience significative : - Esprit de synthèse - Rigueur et organisation - Gestion des priorités, autonomie - Capacités rédactionnelles - Discrétion[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Directeur médical (H/F) Neuropédiatre, Pédiatre, Pédopsychiatre ou Médecine Générale. Le CMPP est un lieu d'écoute, de prévention et de soins spécialisés qui accueille en consultation des enfants et des adolescents de 3 à 18 ans. Au sein du CMPP de Colmar des PEP Alsace, nous recherchons un(e) directeur(rice) médical(e) passionné(e) pour co-diriger notre structure. Plus qu'un poste de direction, c'est une mission de co-construction où l'expertise clinique se met au service du collectif. Vous serez un des moteurs d'une équipe pluridisciplinaire soudée, en impulsant une vision résolument humaine et responsable, tant pour les familles que pour nos professionnels. Le CMPP s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire investie et engagée composée de pédopsychiatre, neuropédiatre, psychologues, orthophoniste, psychopédagogue, psychomotriciens, éducatrice spécialisée, secrétaires médicales et directrice administrative (10 ETP). Rejoignez-nous pour valoriser la coopération et explorer de nouvelles voies d'innovation thérapeutique au quotidien, afin de répondre avec agilité à la complexité des situations. Ce que nous vous offrons : - Une mission à forte dimension humaine et[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Allonzier-la-Caille, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

VOTRE RÔLE En tant que chargé(e) de recouvrement, vous prenez en charge un portefeuille clients B2B (artisans, professionnels). Votre mission : assurer le recouvrement des créances en combinant démarches amiables et judiciaires, tout en maintenant une relation client de qualité. VOS MISSIONS : Recouvrement amiable * Informer les clients des impayés et proposer des solutions de paiement * Effectuer les relances écrites et téléphoniques * Gérer les litiges en lien avec les équipes internes (comptabilité, agence, SAV) * Suivre les règlements, lettrage des comptes, mise à jour de la balance âgée * Identifier les situations à risque et définir les priorités Recouvrement judiciaire et procédures collectives * Lancer et suivre les procédures judiciaires (injonctions de payer, assignations, exécutions) en lien avec les avocats et huissiers * Gérer les procédures collectives (déclarations de créance, réponses, relances) avec les mandataires et administrateurs judiciaires Suivi administratif et reporting * Tenir à jour les dossiers clients et les actions engagées * Suivre les échéances critiques (+60 jours) * Produire les tableaux de bord et indicateurs (DSO, impayés,[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La précision et la fiabilité de la paie font toute la différence pour nos clients. Nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire de paie expérimenté, capable d'assurer un traitement rigoureux et complet des paies tout en accompagnant les clients dans leurs obligations sociales. Vous évoluerez au sein d'un cabinet reconnu pour son exigence technique et la qualité de son accompagnement. En lien direct avec les clients, vous garantirez la conformité des paies et contribuerez à la performance du cabinet par la justesse de vos analyses et la fiabilité de vos conseils. Vos principales responsabilités couvrent l'ensemble du cycle de paie, de la collecte des données jusqu'aux déclarations sociales. Vous interviendrez sur un portefeuille multi-conventions et assurerez la cohérence juridique et sociale des traitements réalisés. Les missions confiées s'articulent autour des activités suivantes : - Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie - Élaborer et contrôler les bulletins de paie - Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) - Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Argancy, 57, Moselle, Grand Est

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Rive Droite recrute pour son accueil de loisirs périscolaires d'Argancy, et son accueil extrascolaire, un responsable (h/f) d'accueil périscolaire/extrascolaire. CDD 35h annualisés (31h15 semaines scolaires, 42h30 semaines extra-scolaires) à débuter dès que possible jusqu'au 31.08.2027. Placé-e sous l'autorité de la chargée de coopération des ACM, il-elle : - Encadre l'équipe d'animation de la structure dont il-elle a la charge - Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent - Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil périscolaire et extrascolaire Missions et conditions d'exercice Directrice / directeur d'accueil périscolaire et extrascolaire Management d'équipe - Encadre, anime et pilote l'équipe d'animateurs dans le cadre d'un management participatif - Organise le temps de travail des agents - Assure la continuité du service public Gestion administrative - Assure une veille juridique et réglementaire en lien avec les ACM - Assure le lien avec les familles, les écoles, les différents partenaires - Assure la mise à jour de la TAM - Assure la gestion des stocks - Organise l'accueil[...]

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Responsable de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre rôle : Coordonner les activités techniques, humaines, administratives et financières de son service afin de conduire de façon optimale la politique définie par la municipalité en matière de restauration collective (restauration des crèches, des écoles, du restaurant municipal). Missions : Management : - Encadre et fédère les équipes du service administratif et des offices. - Motive et dynamise les équipes, organise et anime des réunions pour donner du sens aux actions portées par les équipes. -Planifie, supervise et contrôle la réalisation des attendus. - Participe au recrutement des agents. - Favorise le développement des compétences et la responsabilisation de ses agents, notamment en les évaluant, en recensant les besoins en formation et en fixant des objectifs. - Coordonne les actions et détermine les moyens organisationnels, humains et financiers nécessaires à l'optimisation de l'activité. - Organise la prise de congés et supervise les absences. - Peut être amené à gérer des conflits. Pilotage du projet de service : - Participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques dans son domaine d'activités. - Opère des choix stratégiques[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Gestionnaire de Paie, afin de d'intervenir sur un siège social d'association situé à CARCASSONNE. Il s'agit d'un contrat en intérim à temps plein Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 2 mois. Rémunération: Salaire à partir de 12.02 euro brut/heure + reprise ancienneté (sur présentation de justificatifs) + prime décentralisée 3% + IFM (10%) + ICP (10%) + Mutuelle. Missions: Élaboration des fiches de paie: * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). * Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (CEGI) * Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. * Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux: * Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoins notre team de direction pour faire vivre nos ACM de Dijon ! Ta mission, si tu l'acceptes : Veiller au bon fonctionnement de l'ACM, tout en construisant des projets pensés pour les enfants. Au quotidien, tu participes à l'écriture et à la mise en œuvre du projet pédagogique, tu suis l'activité du centre, tu coordonnes les animations et tu t'assures que tout se déroule dans un cade sécurisé, bienveillant et inclusif. Tu es le bras droit du ou de la directeur(trice) : tu peux le / la remplacer en cas d'absence, tu pilotes des projets, tu accompagnes les équipes et tu es en lien direct avec les familles et les partenaires. Tes super pouvoirs (a.k.a ton profil) : - Tu maîtrises l'animation et la direction d'ACM : tu sais construire, adapter et faire vivre un projet pédagogique, et garantir la qualité des activités proposées. - Tu as une vrai culture de la sécurité : cadre réglementaire des ACM, consignes, inclusion, prise en compte des besoins et des rythmes des enfants, rien ne t'échappe. - Tu es à l'aise avec les familles : accueil, écoute, explication du cadre, gestion des petits et grands aléas avec diplomatie et bienveillance. - Tu as le sens du collectif : tu[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Droit - Justice

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du directeur technique du centre pénitentiaire, l'agent travaille au sein de la cuisine du centre pénitentiaire de St-Etienne. L'adjoint recruté participe activement à la définition des menus, à la préparation des commandes et supervise la fabrication des repas par et pour les personnes détenues. Le service est composé de 2 personnes, le technicien en restauration collective (responsable du service) et un adjoint technique. Les missions de l'agent recruté : - Elaborer les repas pour les détenus en respectant le cahier des charges - Répartir le travail entre les détenus qui travaillent en cuisine et veiller à la bonne exécution de leurs missions - Veiller à leur tenue vestimentaire et à leur hygiène - Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication - Contrôler le respect des délais d'exécution et de distribution des repas - Gérer l'approvisionnement : préparer les commandes, renseigner les tableaux excel, gérer les stocks, réceptionner les marchandises, les contrôler et les stocker - Entretenir les locaux : opérer des contrôles sur le nettoyage des locaux, sur la maintenance des équipements et du matériel de restauration - Mettre en place et[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Contrat : CDI - temps complet (selon la convention collective nationale 2691 - Établissement d'enseignement supérieur indépendant et organisme de formation). Secteur : Enseignement supérieur, organisme de formation, biodiversité, expertise, gestion et protection de la nature. Contexte du recrutement et descriptif du poste Pôle Sup Nature est un établissement d'enseignement spécialisé dans les métiers de la nature et de l'environnement. Structure à taille humaine, l'établissement s'appuie sur : - une équipe dynamique, composée d'environ 10 salarié(e)s, présent(e)s depuis plusieurs années ; - une trentaine d'intervenant(e)s expert(e)s, spécialisé(e)s dans leurs domaines d'expertise (écologie, gestion des milieux, naturalisme, animation, gestion de projets). Dans le cadre de son développement, Pôle Sup Nature recrute un(e) Secrétaire / Assistant(e) de formation chargé(e) d'assurer à la fois des missions administratives et un soutien opérationnel aux équipes pédagogiques. Missions principales : 1. Missions administratives - 50 % de temps En lien direct avec l'Assistant de direction, la personne sera en charge des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique :[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) Cadre socio-éducatif(ve) à 100% en CDD de 3 mois renouvelable au service social des patients, Pôle Offre de Soins et Coopération. Diplômes obligatoire: BAC + 3 minimum - DEES et/ou DEASS exigés + expérience de 5 ans comme Assistant(e) Social(e). Titulaire du CAFERUIS ou engagé dans le processus de certification. Le cadre socio-éducatif intervient sur des missions transversales, en appui des cadres socio-éducatif de la filière. Les principales missions sont : -La participation et l'animation des instances de la filière socio- éducative et journée annuel de formation -La mise à jour des plannings et l'organisation des permanences des travailleurs sociaux -La référence de l'organisation du parcours de l'accueil des stagiaires. La participation à la définition stratégique et au suivi des collaborations et coopérations avec notamment les partenaires sociaux et médico-sociaux, l'objectif recherché pour les bénéficiaires de soins étant l'inclusion la plus adaptée possible dans la Cité. ACTIVITES PRINCIPALES: Manager avec l'équipe de cadres socio-éducatifs, les agents placés sous leur responsabilité : Il contribue à : - Développer[...]

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Ingénieur / Ingénieure de gestion de la production

Emploi Aéronautique - Spatial

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Rejoignez RECAERO, une entreprise spécialisée dans l'aéronautique. En tant qu'Ingénieur Gestion de Production, vous serez en charge de l'établissement, de la coordination et du contrôle des plannings de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers services, notamment l'administration des ventes, les unités de production, le site en Inde, le service préparation méthodes et devis, le service achat, le commerce et la qualité. Vous bénéficierez d'un contrat rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie, avec de nombreux avantages, dont une mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise, des tickets restaurant, une prime d'intéressement, une prime de participation et des tarifs préférentiels via le CSE. Missions clés : Établir, coordonner et contrôler les plannings de production en fonction des prévisions de vente. Animer avec le service ADV l'avant lancement et prendre des décisions sur les priorités en fonction de l'équilibre charge/capacité. Suivre les approvisionnements en cours et les ruptures, et animer les écarts selon les besoins clients. Descriptif du poste : Vous êtes en relation directe avec le service administration des ventes, les[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : - Apporter une aide à la personne pour retisser les liens sociaux, retrouver confiance en soi - Aide à l'insertion économique globale - Accompagnement personnalisé pour favoriser l'accès aux droits - Gestion d'un accueil collectif : animations, accueil, gestion des conflits Activités et tâches : - Travail d'accueil individuel et de diagnostic : rapports d'activités et tenues de tableaux de suivi - Suivi des personnes et contacts avec des organismes extérieurs compétents - Travail collectif sur des projets internes ou externes visant à l'amélioration des conditions de vie (logement, santé, travail, relations familiales, loisirs) des personnes reçues - Gérer les services d'hygiène et entretenir les locaux - Accompagnement extérieurs et numériques pour toutes actions d'ouverture ou de maintien de droits Conditions de travail : - Début du contrat : 02 mars 2026 - Les jours de travail seront : Lundi, Mardi, Mercredi, Vendredi, 08h-12h/14h-17h - Ces jours peuvent être modifiés en fonction des besoins du services Veuillez transmettre CV et Lettre de motivation à l'attention de Sylvie Brousse, Secrétaire générale de la fédération du Secours populaire[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens d'Embrun recrute pour la synergie Nord (Briançon-Embrun) un Conseiller clientèle confirmé Pôle social (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre mission sera d'assurer, en autonomie, l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients en fiabilisant les données, en maitrisant les délais, en veillant à la conformité des process, en contribuant à la qualité de la relation client. Vous serez un appui stratégique aux Directions du Cabinet ! LE POSTE : ACTIVITES Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) Élaborer et contrôler les bulletins de paie Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF Assurer une veille juridique et sociale[...]

Ressources supplémentaires